2021年3月1日—9日，金湖县医疗保障局对全县12家发生住院、门特、日间手术等费用的定点医疗机构逐一进行分级管理考核。截至11日下午，考核结果全部“出炉”。
夯实组织保障。3月1日，召开动员部署会，强调此项工作的重要意义，统一考核人员的思想认识，责任到人，严肃考核纪律。成立由“一把手”任组长，分管局长、经办机构主要负责人任副组长，经办机构副主任、股室业务骨干为成员的考核工作领导小组；领导小组下设“一室三组”，分别由经办机构班子成员任组长。
实施量化考核。3月2日—5日，实地组、病案组、数据组3个考核小组，根据各自考核内容、具体细则，分别通过听取汇报、查看台账、抽查病案、个别访谈等方式，对全县12家定点医疗机构逐一进行考核。考核过程中，各考核小组围绕《淮安市基本医疗保险定点医疗机构分级评价指标》中就医管理、医疗费用结算管理、医疗保险基层管理等7个方面的内容，采用千分制进行量化评估。3月8日，各考核小组组长对考核材料和考核结果进行整理、统计、上报，对考核结果签字确认。
强化结果运用。根据《关于印发〈淮安市基本医疗保险定点医疗机构分级管理实施细则（试行）〉的通知》（淮人社发〔2012〕26号），3月11日，领导小组办公室对各考核小组的考核结果进行汇总。据介绍，针对考核结果，该局将结合“协议管理规定”等相关文件精神，强化考核结果运用，奖优罚劣；对存在的突出问题，下达整改通知书，限期整改。