近日，清江浦区人社局在建筑领域拖欠农民工工资片区挂钩巡查中了解到水渡口地块某项目目前存在群体性欠薪隐患。100余名农民工停工聚集在项目部索要工资并扬言到市政府上访讨薪。

根据摸排信息，该区人社局第一时间开展调查。经调查发现，甲方将工程项目外墙涂料工程发包给乙方，合同总造价1417.89万元，并已按合同约定向乙方支付工程款900.06万元，但甲方与乙方签订的是甲子分包协议，未在住建部门备案，未缴纳农民工工资保证金，未执行农民工工资四项制度，属于违法分包。乙方以甲方仍有合同内款项未支付到位为由，未支付剩余农民工工资（每月仅支付生活费1500元），该项目涉嫌拖欠203名农民工工资341.7159万元。

该区人社局相关负责同志先后3次牵头水渡口街道办、住建局等相关部门就该案进行现场协调处置，约谈项目双方负责人。乙方作为欠薪主体，明知欠薪但避而不谈的责任履行，一再表示无力筹措资金，甚至拂袖而去，导致会商濒临破裂。清江浦区人社局相关工作人员动之以情、晓之以理，多次耐心对乙方代表宣传讲解《保障农民工工资支付条例》等劳动法律法规。经过多番协调，乙方表示愿意支付欠薪，甲方也再向乙方支付91万元，剩余资金由乙方自筹。

截至目前，乙方已与全部农民达成工资支付协议，预计将于2022年一月中旬全部付，一起农民工集体讨薪隐患被成功化解在萌芽状态。

12月21日，乙方给清江浦人社局送来“敬业正直为民解忧一心为民廉洁奉公”的锦旗，感谢清江浦区人社局为其解决涉及群体性农民工讨薪事件，并为之前的不合作态度表示道歉。

近年来，清江浦区人社局始终坚持把解决劳动者工资拖欠问题作为重要的民生工程来抓，全力维护劳动者合法权益，健全交办案件督查考核问责机制，联合住建、农水、交通、司法、工会、法院、检察院等部门打造维权一窗受理模式，建立拖欠工资报酬纠纷“分调裁审”分流联动通道，完善“片区化+项目库+铁脚板”常态化巡查机制。今年以来，共处理拖欠农民工工资案件192起，涉及农民工4681人，涉及金额7743.2万元。

下一步，清江浦区人社局将按照全省“严格落实工作责任扎实做好根治欠薪工作”电视电话会议精神，进一步深入开展根治欠薪片区巡察行动，对辖区内的建筑工地逐个进行走访排查，建立建筑施工企业用工备案制度，检查建筑施工企业工资支付情况，对存在问题的建筑施工企业及时责令改正，杜绝欠薪隐患，力求实现全区农民工工资无拖欠。（刘恒韩青沅）