2021年以来，金湖县医保局试行总额预算和按病种分值付费（DIP）工作，按时间节点保质保量完成各项基础工作，为全面实施支付方式改革铺设“绿色通道”。
开展业务培训，建好人才库。组织定点医疗机构相关人员进行业务培训，帮助定点医疗机构吃透DIP的内涵及技术规范，为全面推进医保支付方式改革，获得医疗机构业务支持与配合做好保障。
推进贯标工作，建好编码库。截至5月26日，该县两家二级定点医疗机构的HIS系统通过了市初步验收，国标编码下载更新工具书写完成；新的结算系统中，入院登记、明细上传都已添加新的国标编码；新增的医生、护士、药师等信息录入完毕。
上传病案首页，建好数据库。组织县内两家二级医疗机构每月按要求准确上传病案首页数据，目前10家一级医疗机构和1家护理院已将前3年病案数据全部按要求上传到位。
2021年1月，《金湖县医保局全面实施按病种（分值）结算》信息稿件，在《江苏医疗保障工作简报》刊发；3月，仪征市医保局慕名前往该局学习DIP工作；5月，在淮安市医保局的推荐下，四川省阆中市医保局前往该县学习DIP工作。