盱眙人社持续推进“放管服”改革，做好部门、单位所有行政权力和公共服务事项清单梳理和标准化工作，完善服务流程，瞄准审批服务便民化和“一网、一门、一次”改革，让数据多跑路，让群众少跑腿，构建亲清政商关系，全力优化营商环境。

一是全力推进“人社服务快办行动”。根据“盱易办”营商服务要求，为企业提供“一站式”柜员集成服务，积极运行省一体化信息平台，试点综合柜员制改革，不断优化窗口设置；高峰时增设临时窗口，实行预约延时服务；进一步压缩办结时限，争取对在规定时限内再压缩20%。

二是全力推进劳动关系“和谐同行”三年行动计划。提高劳动力市场监管水平，逐步推行企业劳动守法诚信等级评价，积极开展和谐劳动关系单位创建活动，建立多元化调解平台，将涉及房地产矛盾纠纷化解在萌芽状态，有效降低涉房地产纠纷信访风险、涉诉风险，助力构建平安稳定的法治营商环境。

三是全力推进“和谐劳动关系百千万计划”“全市人社助企专员‘百人千企’服务行动”。深入宣传惠企政策，推动劳动关系工作方式方法创新,提升劳动关系公共服务能力和基层调解仲裁工作效能,扎实推进劳动关系治理体系和治理能力建设。（胡茂新侯静）