今年来，淮阴区就管中心紧紧围绕省、市文件精神，在做好本单位疫情防控基础上，及时调整工作思路和方法，拓宽宣传渠道，促进技能培训工作跨入新高度。

一是扩大宣传范围加大培训力度。联合乡镇（街道）、培训机构做好重点群体入户调查，通过岗位信息表，为重点群体就业提供精准岗位对接。通过乡镇劳动保障平台进行培训政策宣传，使免费职业技能培训应培尽培。制定下发重点群体职业培训工作目标, 对全区技能培训目标任务进行分解和部署。针对劳动力的年龄结构、文化程度、培训意愿，各类企业用工需求，制定培训方案，组织人员参训。

二是整合培训资源拓展培训项目。为满足培训需求，该区采取公开招投标模式，引进有资质、有能力的培训机构参与投标，经公开招标、培训机构投标、信息查验、现场核查、专家评审等一系列程序，最终确定8家培训机构17个职业项目取得了淮阴区承担补贴性职业技能培训资质，进一步拓展了培训项目，扩大了培训范围。以市场需求为导向，在原有开设的母婴护理、生活病员护理、美容美发等容易学、需求量大的技能培训项目基础上，新增开设中西式面点师、中式烹调师等就业前景好、收入高的职业技能培训项目，同时根据疫情期间不容乐观的就业形势增设创业意识培训项目，充分调动重点群体技能提升培训的积极性和主动性。

截至目前，共开展培训19期，累计培训4112人次，其中培训建档立卡低收入户555人次；为在岗职工30人发放技能提升补贴4.46万元。（陈沙莎张梦云）