今年以来，涟水县人社局坚持把促进困难人员实现就业作为保障和改善民生的头等大事，丰富工作载体，多方位拓宽就业渠道，不断破解困难人员就业难题，打通就业路，受到群众好评。

开发公益性岗位扶持就业。公益性岗位是一项用来帮助就业困难人员再就业的惠民工程，主要对象是通过常规手段帮扶仍难以实现就业的就业困难人员。相关岗位包括，社区便民服务岗位，如保安、保洁、保绿等。城乡公共服务岗位，如公路建设与养护、公共设施建设与管护等；城乡社会管理岗位，如交通值守、治安巡防等服务岗位；截至目前，共开发33个公益性岗位妥善安置就业困难人员。

加大政策宣传助力就业。充分发挥人力资源市场就业主渠道作用，通过组织开展“春风送岗暖心留涟”、“网络直播招聘会”、“端午专场招聘会”等就业服务系列活动，向困难群体和企业大力宣传各项就业创业优惠政策，提供及时有效的服务，促进困难人员实现就业和再就业。

落实优惠政策促进就业。贯彻落实社会保险补贴政策，促进困难群体灵活就业。加大对“4050”、被征地农民、残疾人等灵活就业困难人员政策落实力度。今年以来，已接受社保补贴资料申请4560人，预计发放补贴1200余万元。（杨志）