近日，淮阴区人社局召开专题会议，传达市第八次党代会精神，并就贯彻落实市第八次党代会精神提出以下三点举措：

一是学习宣传，增强责任意识。全系统要把学习贯彻市第八次党代会精神作为当前和今后一个时期重要政治任务，采取局党组中心组学习会、党支部会、干部职工大会等多种形式，结合党史学习教育，进一步深化学习理解，找准人社部门服务市、区高质量发展的切入点、着力点，突出民生优先、造福群众、共享发展的指导思想，积极推动就业创业更有质量、更加充分，兜底性社会保障体系更加健全。全系统务必要提高政治站位，增强使命担当，把学习贯彻市第八次党代会精神落实在迅速掀起“大干四季度、决胜全年目标”的攻坚热潮，努力为市、区高质量发展贡献人社力量。

二是锚定目标，增强效能意识。全系统要立足市、区今后五年发展目标，锚定市、区两级考核指标，对每一条目标任务深化研究，查漏补缺，细化任务书、线路图、时间表和责任网，狠抓督查督促，以市第八次党代会精神指导“百日攻坚”，以“朝受命、夕饮冰”的责任感和“昼无为、夜难寐”的紧迫感增强团队的凝聚力，提升工作的执行力，确保全年各项考核指标高效率、高质量完成。

三是创新争先，增强服务意识。以创建“营商环境十佳单位”为基础，持续优化营商环境。继续推进“综合柜员制”和线上“大数据静默认证”等便民快捷服务机制，简化办事流程，用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，不断优化窗口服务。大力弘扬伟大建党精神，持续开展“流动红旗单位”和“党员先锋岗”评选活动，积极营造奋勇争先良好氛围，不断增加优质化公共服务供给，健全多层次社会保障体系，提高群众生活水平，切实把市第八次党代会精神落到实处，推动人社工作开新局、谱新篇。（吴艳）