受新冠肺炎疫情及外部环境不确定性影响，部分行业企业欠薪隐患显现。盱眙县强化宣传，完善机制，多部门联合开展专项行动，以“稳劳动关系”力促“保基本民生”，护航盱眙经济社会高质量发展。

一是强化法治宣传，畅通绿色维权渠道。积极宣传劳动关系法律政策，避免恶意欠薪和恶意讨薪等违法行为。推进《保障农民工工资支付条例》落地落实，深入用工现场宣传咨询30余次，接待群众法律和政策咨询236人次，发放各种资料2000余份。

二是完善一体化调处机制，高效化解劳动争议。创新仲裁服务方式，建立县内重点企业仲裁员联系点制度，帮助规模以上企业成立劳动争议调解委员会，将劳动纠纷化解由事后向事前延伸。充分利用江苏人事争议调解平台，线上专家指导，7日内快速、高效处理案件，调解成功率达85%以上。进一步畅通举报投诉电话、网络、信件等非现场举报投诉渠道，及时处置全国根治欠薪线索反映平台线索，先后受理政策咨询509人次，案件协调处置92起。

三是根治欠薪行动，维护群众合法权益。开展诚信示范企业创建活动，建立用人单位“红”“黑”名单制度，对用人单位劳动用工情况进行信息整理和动态监管，切实提升用人单位遵守劳动保障法律法规意识。8月5日，盱眙县人社局联合县住建局赴崇文府、盱眙吾悦广场楼盘开展“根治欠薪夏季专项行动”，充分了解农民工资发放、安全生产等情况，切实保障农民工合法权益。2022年已处理拖欠农民工工资投诉37起，涉及资金926万元，农民工312人；受理企业职工欠薪投诉4共633起，涉及资金1082万元，职工920人。（胡茂新  金京）