本周，我局收到省机关事业单位社会保险基金管理中心寄来的《感谢信》，表扬我市“在退休‘中人’待遇计发常态化、完善信息化一体功能、规范经办管理服务以及防控基金安全风险等工作中表现优异……”希望我市“在新征程上为推动机关保险事业高质量发展再立新功。”
今年以来，我市各级社保经办机构认真贯彻落实省、市各项决策部署，保障机关事业单位人员养老保险参保登记工作顺利进行，按月足额社会化发放退休人员养老金，按时完成退休人员养老保险待遇调整工作，强经办、稳运行、优服务，切实维护参保人员切身利益，实现了全市机关事业单位养老保险经办工作质效和服务水平稳步提升。
一是扎实推进退休“中人”待遇计发工作。根据省中心通报数据，截至11月，我市2022年度退休“中人”2649人，已复审通过2498人，复审通过比例94.3%，全省排名第二，市本级及8个县区复审通过比例均超过90%。
二是全面落实试点期间个人缴费衔接工作。根据省厅通知要求，我市多措并举，严把数据审核关，积极推进原试点期间个人缴费衔接工作。
三是深入开展基金管理提升年行动。开展全省机关事业单位社会保险基金管理提升年行动市级互查，重点围绕组织机构、业务运行、基金财务、安全与权限、内部控制管理与监督等五大检查项目和省一体化平台上线以来的经办管理情况开展检查。
四是“身入”参保单位宣传养老保险政策。积极策应社会保险政策进机关、进企业、进乡村、进工地、进社区“五进”宣传活动，精心梳理出热门常见咨询问题和高频经办业务，陆续走进公安、城管、民政、文化旅游、交通、行政审批等多个系统，与近百家单位召开面对面交流座谈会，对特别关心的职业年金缴纳、退休“中人”待遇领取、机关事业单位退休人员资格认证等问题进行现场答疑解惑，发放群众喜闻乐见的政策问答、办事指南，受到参保单位和经办人员的一致欢迎。
2023年，我市将多级联动加快推进机关事业单位养老保险制度改革全面实施，妥善处理好历史遗留问题，确保制度改革平稳落地，为加快推动我市高质量跨越发展贡献人社力量！（顾席位）