书面审查是人力资源社会保障部门根据行政执法工作需要，依法要求用人单位定期不定期地报送其劳动用工相关材料，并进行审查的一项监督检查制度。
为贯彻落实劳动保障法律、法规和规章，及时掌握各类用人单位劳动用工情况，根据《劳动保障监察条例》《江苏省劳动保障书面审查实施办法》等规定，决定在全市范围内开展2022年度劳动保障书面审查工作。
一、书面审查对象
淮安市行政区域内的各类企业、有雇工的个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体。
二、书面审查申报时间
2023年3月至5月。
三、书面审查申报方法
劳动保障书面审查实行全流程在线不见面办理，用人单位登录江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn），点击 “单位办事”-“劳动关系”-“劳动保障监察书面审查”。初次参加申报的用人单位应完成江苏人社网上办事服务大厅的账号注册。用人单位也可通过“江苏智慧人社”APP扫码登录申报或者江苏省政务服务网跳转登录申报。
四、书面审查相关要求
书面审查实行全流程网上申报，无需报送纸质表格及相关资料。各用人单位应如实申报本单位劳动用工情况，并对申报数据负责，如单位存在拖欠工资等违反劳动保障法律法规的行为，应在填报前及时自纠。市直参保的用人单位在填写行政区域时，只需填写“江苏省淮安市”，无需精确到县区。数据审核工作将在用人单位网上申报后10个工作日内完成。
书面审查申报情况将作为2023年度双随机抽查检查单位库实时动态调整的依据。未参加书面审查网上申报的用人单位，将依法纳入双随机抽查检查范围；拒不配合书面审查工作的用人单位，将依照《劳动保障监察条例》第三十条的规定予以处罚，并实施重点监察。
五、咨询方式
申报过程中如遇到问题，可联系电话0517-83659056，也可加入工作QQ群（群号：209786614）咨询。