为进一步加强和规范对工伤保险协议机构的管理，促进工伤预防和职业康复工作高质量开展，自4月起，由市社保中心牵头，市局工伤保险处、各县区业务骨干及市社保中心相关科室人员组成考核组，对市工伤保险协议医疗机构进行考核。
本次考核采取查看台账、调看病案、现场走访就诊工伤人员等形式进行，结合汇总基金稽查审计、日常监督检查、投诉举报处理、工伤保险政策执行等情况，依据评分标准逐项进行考核。考核主要内容包括协议机构的基础管理、就医管理、信息系统管理三个维度，通过考核工伤保险协议机构对工伤职工的日常护理和服务水平，查找出工伤协议机构在管理和服务方面存在的问题和不足，有效督促协议机构进一步整改完善工作机制，提高综合管理水平和医疗服务质量。
经考核，淮安市第一人民医院、淮安市第二人民医院、淮安八十二医院、淮安市中医院等协议医疗机构为考核优秀单位。
据了解，市人社部门将本次考核结果作为年度协议机构履约保证金返还以及续签工伤保险服务协议的重要依据。考核组就考核中发现的问题逐一汇总，反馈到位，要求协议机构要加强业务学习、熟练掌握工伤保险最新政策、规范诊疗过程，做到合理规范使用工伤保险基金，切实保障工伤职工权益，确保工伤基金安全运行。（樊华琴）