8月4日上午，市职业介绍服务中心举办常态招聘会，鹏鼎控股淮安园区HR们如约而至，却没有直奔招聘摊位，而是把一面写有“为民解忧促就业 助企招聘谋发展”的锦旗送到工作人员手中。
多年来，市人社局会同经开区人社局，把倾情服务包括鹏鼎控股在内的重点企业作为“份内事”，局领导多次深入企业问需献策，组织企业赴外招聘、专场招聘和直播带岗，第一时间解决包括用工在内的相关难题。市职介中心按照局党委要求，把用工服务落实落细，既竭力解决鹏鼎控股“招工难”，又让包括高校毕业生在内的周边劳动力实现“就业梦”。
日前，市职介中心走访得知，鹏鼎控股需要招聘储备干部、技术员、研发工程师、系统开发工程师、体系工程师、IT工程师、人工智能开发工程师及一线操作工等紧缺人力。中心及时制订“重点企业招工帮办十大举措”，与鹏鼎控股签订招工帮办协议，组织精干力量，用足公共就业平台、微信求职群、线上线下招聘会和直播带岗等“服务套餐”，提供“帮”岗位推送、“帮”顶岗洽谈、“帮”入企送工等帮办“一条龙”，力争让企业“燃眉之急”变成“意外之喜”。据悉，职介中心已与多家重点企业签订这样的招工帮办协议。
今年以来，市职介中心全力做好招工服务，共举办各类招聘会88场，为近4000户企业发布岗位15071个，帮助4434名求职者与企业双向奔赴。还举办5期“职场体验官探营名企”行动，累计组织200余名优质人力资源走进5家重点企业，实现现场观摩洽谈、快速签约上岗。
职介中心负责人表示，企业送锦旗是更大的鞭策。“要当好招工帮办，要帮到企业心坎！”（刘媛）