11月1日，市人社局举办党委理论学习中心组（扩大）学习会暨纪法宣讲“千百万”行动专题党课，局党委书记、局长曹曙春主持会议并授课。
会上，市就管中心主任陈朝晖领学了习近平总书记关于“以学正风”的重要要求以及《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》第十二至第十八部分。
会议围绕“以学正风”开展研讨交流，局领导班子成员、局系统县处级领导干部从不同角度，结合各自分工畅谈工作打算和改进作风的举措，市职介中心、人社信息中心联系思想和工作实际，交流学习体会和心得，达到互学互促、共同提升的效果。
通过学习研讨，与会同志进一步认识到作风建设关乎人心向背，关乎事业成败，必须持之以恒纠治“四风”，反对特权思想和特权现象，狠刹不正之风，牢记全面从严治党永远在路上、作风建设永远在路上，以人社好作风和硬担当为淮安人社事业高质量发展提供坚强保障。
曹曙春以“以学正风 攀高比强 锻造作风过硬、堪当重任的淮安人社干部队伍”为主题讲授了纪法宣讲“千百万”行动专题党课，全面梳理总结了我们党作风建设百年不凡历程，指出要清醒认识新征程上加强作风建设的极端重要性，要求要以开展主题教育为契机切实锻造务实过硬的优良作风。他强调，要在理论学习、调查研究、狠抓落实中大兴务实之风，通过掌好权力之“舵”、照亮反思之“镜”、牢法纪之“线”弘扬清廉之风，注重补足精神之钙、提高自身修养、细处着眼落子来养成俭朴之风。必须进一步优化提升人社干部作风，全面严起来、紧起来、跑起来，强化以学正风、以学促干的思想自觉、行动自觉。坚持纠树并举、激浊扬清，补强作风建设短板，激发“拼”的斗志，提振“干”的动力，压实“为”的责任，聚焦干部职工作风方面存在的突出问题动真碰硬、执纪问责。发扬“四敢”“四千”精神，紧紧围绕冲刺省考指标“百日攻坚”、优化营商环境等中心工作深入基层、“四下基层”，以一往无前的奋斗姿态、只争朝夕的精神状态，有力有效交出上级党委和群众满意的人社答卷。
局领导班子成员，局系统县处级领导干部，直属各单位和机关处室负责人参加会议。（机关党委）