12月12日—13日，由南京都市圈人社局长联席会议办公室、淮安市人社局主办，南京市人力资源产业协会、淮安市职业介绍服务中心、淮安市人力资源服务业发展协会共同承办的南京都市圈人力资源服务主导产业高质量发展论坛暨第三届人力资源协会联盟峰会在淮安圆满落幕。南京都市圈10城市（区）人社局领导、相关处（科）室负责人、人力资源行业专家学者、都市圈人力资源协会联盟成员单位会长出席，南京市、淮安市部分头部及规上人力资源服务机构及企业负责人等线下线上33800多人次参加。
两天的活动以论坛峰会交流+人才供需签约+人力资源开发培养基地授牌等元素，呈现了一场人力资源服务主导产业高质量发展的丰富盛宴，点燃了2023冬天里人力资源服务业的“一把火”，以人力资源创新发展引领支撑中国式现代化南京都市圈新实践。
12日下午，南京都市圈人力资源协会联盟先行召开第三届联盟峰会，南京、镇江、扬州、淮安、芜湖、滁州、宣城、常州溧阳协会会长出席会议，商定了2024年南京都市圈人力资源服务主导产业的重点任务。参会人员还参观了淮安“留创园”，听取了活动支持单位江苏中企人事管理科技集团有限公司运用机器人开展服务外包等科技赋能人力资源服务的介绍。
13日论坛开幕后，淮安市人社局党委委员、副局长陈树国代表东道主首先致辞，他谈到，南京都市圈作为全国最早跨省共建的都市圈，承接南北，连贯东西，常住人口约3500万人，有着大规模的市场优势与丰富的人力资源禀赋，在众多国家级都市圈城市中遥遥领先。作为圈内一员，淮安的人力资源服务业虽然起步较晚，但仍具有独特的后发优势，圈内发达地区在人力资源服务产业的运营模式、技术创新等方面经验丰富，欠发达地区则在成本等方面具有比较优势，二者发展所处阶段不同，但互补性强，合作潜力巨大。希望通过交流碰撞，为圈内城市在人力资源服务主导产业高质量发展上带来新启示、新机遇，同时借助论坛推动有关方面在人才、金融、技术、信息等多领域开展深度合作。
人力资源服务主导产业高质量发展签约仪式在热烈的氛围中举行，签约仪式上，来自南京的4家头部人力资源服务机构江苏领航、江苏鸿海、江苏外服、江苏佳世德分别与淮安4家重点企业江苏纽泰格科技、淮钢特钢、鹏鼎控股、捷泰新能源签署了人才供需合作框架协议；来自都市圈内的8家头部机构南京应天人才、镇江人才、扬州浩翔、江苏淮才、外企德科芜湖、滁州仁社、宣城薪至、常州康布特分别与淮安2家重大项目企业中天钢铁、巨石集团签署了人才供需战略合作框架协议，南京市人社局一级调研员马书婷、淮安市人社局党委委员、副局长陈树国以及南京都市圈人社局相关领导共同见证这场区域人才协作签约的历史性时刻，此举标志着南京以及都市圈各城市（区）人力资源服务业在推动淮安主导产业高质量发展上迈出了坚实的一步，更为宁淮两地和南京都市圈打造了一个更加开放、包容、创新的人才生态圈，必将进一步推动区域人力资源产业经济持续繁荣发展。
签约仪式后，举行了“南京都市圈人力资源开发培养交流基地”授牌仪式，来自南京都市圈的9家人力资源服务机构获此殊荣，淮安市职业介绍服务中心是唯一入选的公共人力资源服务机构。他们将在未来提供更具公信力的平台、更具专业度的产品、更具品牌化的服务，不断提升都市圈人力资源开发水平，为促进就业创业与人才流动配置作出新的贡献；同时还举行了第四届南京都市圈人力资源协会联盟轮值主席交接仪式，镇江协会李晓林会长担任第四届轮值主席。
在主题演讲环节，安徽省人力资源服务协会常务副会长、正德人力集团董事长管政先生以《新时代人力资源服务外包模式创新》，南京都市圈首届人力资源经理人大赛第一名获得者、鹏鼎控股人力资源部部长靳长超先生以《浅谈当前经济环境下人力资源现状与发展》，中国人才交流协会副秘书长、上海云生未来技术集团有限公司创始人/CEO李贤威先生以《AI数智动能人力转型发展》为主题，分别围绕人力资源服务业高质量发展及未来方向进行深入交流，通过分享最新创新成果和实践案例，给参会人员奉献了一场精彩纷呈、智慧交融的饕餮盛宴。
本次论坛立意深厚，内涵丰富。参加签约仪式的江苏佳世德人才科技集团董事长王世辉深有感触：“协会带我们来参加这次活动，既学到了行业发展趋势的前沿思维，又与淮安的重点企业捷泰新能源签署了人才供需合作协议，感到肩上承载了助力宁淮合作的重任，期间，我们还与对方商谈了人才合作的具体可能，将在接下来的日子里加强联系互动，把宁淮人才供需对接落到实处。”