1月31日下午，全市人力资源和社会保障工作会议暨党风廉政建设工作会议召开。会议深入贯彻落实省、市两会，全省人社工作会议，市第八次党代会第三次会议，市政府效能建设大会部署安排，总结去年工作，部署今年任务，动员全市人社系统强化攀高比强、跨越赶超，强化实干实效、改革创新，强化初心使命、惠民利民，努力在更好展示“象征意义”的新征程上迈出更加坚实步伐。
市人社局党委书记、局长曹曙春出席会议并作《以实干求实绩 以实绩验实效 为现代化新征程上更好展示“象征意义”贡献人社力量》的工作报告。市纪委监委派驻第十三纪检组组长吴云君出席会议并提要求。会议由局党委副书记、副局长徐承光主持，局领导陈树国、周焰出席会议。
会议指出，过去一年，全市人社系统坚持知重负重、苦干实干，推动难题攻坚、难点突破，书写好服务发展、富民增收、民生保障、产才融合、和谐共赢、党建引领“六张答卷”，把更多不可能变成可能。系统上下在聚焦中心、改革创新、借势借力、同心同向上展现出饱满的工作热情、强烈的责任担当和良好的精神风貌。
会议认为，做好今年工作，必须认清“时”与“势”、紧盯“危”与“机”、厘清“职”与“责”，统筹“稳、进、立”，把握“时、效、度”，推动“整体协同、重点突破”，坚持“尽力而为、量力而行”，自觉将人社工作放在大局中思考、定位和部署，紧紧围绕群众需求，积极呼应上级关注，在增进民生福祉、推动高质量发展、应对风险挑战中不断夯实“稳”的基础，激发“进”的动能，提升“立”的实效。
会议要求，全系统聚焦攀高比强、跨越赶超“两大核心目标”，以“看准了就抓紧干、能多干就多干一些”的责任感、“开年就是开工、开工就要实干”的使命感、“春节期间‘不打烊’服务返乡劳动者等各类群体留乡就业创业”的紧迫感，坚定不移促实干、谋实绩、求实效。围绕服务中心、省考指标、督查激励、创树品牌“四大根本任务”和更加充分就业、更高质量保障、人才队伍壮大、和谐劳动关系、服务效能提升“五大主责主业”，排出21项重点重抓的工作清单，提出了效能提升、守正创新、宣传发力、服务提质等具体要求，确保新的一年开好局起好步。
会议强调，要全面落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，进一步强化政治引领、组织建设、宗旨意识和廉政建设，以积极向上的干事创业环境、风清气正的良好政治生态和堪当重任的过硬能力作风为高质量发展保驾护航。
吴云君就全市人社系统党风廉政建设工作提出明确要求，指出要提升政治站位，增强政治自觉，把旗帜鲜明讲政治融入工作全过程各方面。要改进监督举措，狠抓制度落实，确保上级决策部署不折不扣落细落实，防范化解重点领域廉政风险。要深化标本兼治、系统施治，始终保持零容忍震慑不变、高压惩治力量常在，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
会上，还观看了电视片《历经千磨始作成 创新突破再攀登——2023年度全市人社工作巡礼》。对2023年度全市人社工作和省考指标“百日攻坚”中涌现出的一批优秀、先进典型和特色亮点工作予以通报表扬，并颁发奖牌、证书。机关各处室、直属各单位主要负责人向局党委递交了《2024年度党的建设、党风廉政建设和作风建设责任状》。部分优秀县区、先进集体和先进个人代表作了交流发言。（纪茗瀚 吴冠卿）