近日，新安教育集团先后召开集团校长会、集团行政会和各校区教师大会，明确了集团新学期的整体工作思路。

        新学期，新安教育集团将以“愿景引领、创新驱动、质量强校”为办学主题，围绕“办‘习惯好、质量优、课堂新’的文化名校”这一办学愿景，紧扣“质量提升、习惯养成、课堂改革”三项重点工作，实施“八大行动”——文化建设、课程建构、思维建模、管理建制、评价创新、质量创优、队伍创强、校园创智，全力打造“红色文化、绿色成长、金色童年”的校园文化特色。具体从以下几方面着力：

        一是发挥集团优势，优化集团管理。出台《改进和提升集团教育教学管理工作的意见》、《集团习惯养成教育方案》、《集团课堂改革方案》、《集团目标考评意见》四份管理文件，开展集团学业水平监测、习惯养成及课堂改革三项督查，激发集团成员校的内驱发展动力，推动集团管理实现三个转变——从强调合作向适度竞争转变，从任务驱动向创新驱动转变，从资源共享向自主创造转变。

        二是抓好习惯养成，推进“三小”育人。制定并落实习惯养成各年段重点目标，全面实施小主人课程，完善星级评价体系，积极构建敢为小先生、能做小主人、争当小好汉的“三小”育人体系。

        三是筑牢质量根基，打造绿色质量。秉持“轻负担、高质量”的教学理念，坚守儿童立场，尊重儿童生长规律，调整教学训练思路，坚持面向全体，将合格率作为教学质量评价的第一标准。严把作业关、考试关、达标关，优化作业布置和校本训练，强化基础达标，减轻学生过重课业负担。

        四是推进课堂改革，突出“学”为中心。认真落实课堂教学改革方案，通过加强培训、活动推进、选树典型，全面推行“小先生”课堂和“伙伴学习共同体”建设，改善课堂教与学的方式，围绕“问题结构化、训练常态化、学生主体化”，构建以“学”为中心的课堂教学模式。

        五是加强队伍建设，打造“四有”教师。深入推进青年教师发展共同体工作，构建“名师+团队”的教师发展格局，举行教师课堂教学大比武，加强行风建设，努力建设“思想素质好，有追求；知识功底厚，有潜力；业务能力强，有专长；科研基础实，有创见”的新安教师队伍。

        六是丰富校园文化，促进全面发展。举办“红色印记”新旅文化节和“创意无限”科技文化节，丰富校园文化生活，强化学生行为体验，促进学生全面、生动活泼地发展。

        蓝图已绘就，征鼓催人行！新的一学年，新安教育集团将继续坚守初心，行稳致远！（周永飞）