近期，盱眙县人社局创新执法服务理念，及时调整工作方式方法，一方面下沉一线执法人员深入街道参与疫情防控值班、走访；一方面灵活工作方式方法狠抓工作落实，多措并举做好疫情防控期间劳动保障监察相关工作。

疫情防控服务“不退缩”。县劳动保障监察大队按照局机关要求，及时抽调精干力量参与到小区执勤、敲门行动和区域核酸检测志愿服务工作，耐心引导社区居民进行健康码、行程码的扫码和信息登记，逐楼逐户进行人员摸排，确保一户不漏、一人不少，做好核酸检测现场秩序维护、信息登记等工作，确保把每一项防控措施落实落细落彻底。

欠薪处置业务服务“不打烊”。县劳动保障监察大队依托“国务院欠薪线索核处管理系统”、人社一体化平台，及时回应、有效处置企业与职工劳动诉求，充分利用电话、微信等方式调解处理，减少现场办理环节，及时处置拖欠工资投诉案件，确保疫情期间欠薪案件及时有效协调处置，切实维护农民工合法权益。自3月份以来，劳动者权益维护工作由“线下”到“线上”为主，各类案件也基本实现由“线上来”到“线上去”的解决处理，共计处理案件39起，涉及人数42人，涉及金额153万元。

和谐劳动关系服务“不掉队”。加强对用人单位规范劳动用工指导和服务，宣传企业在疫情防控期间，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式，稳定职工工作岗位，做到尽量不裁员或者少裁员，保障职工工资待遇发放，有效促进全县劳动关系和谐稳定。疫情发生以来园区企业面临停工停产，劳资纠纷风险增大，对于来访职工，引导职工关心企业生存与发展，依法理性表达诉求。

使命在心责任在肩，疫情防控期间同时做到工作不间断，服务不打折，既保障了人民群众的健康安全，又满足了企业和当事人的需求。下一步，县劳动保障监察大队将持续加强劳动用工指导和服务，切实维护劳动者合法权益，助力疫情下劳动关系和谐稳定。（蔡晓光 董庆武 王友芬）