为普及劳动法律法规知识，增强企业依法用工的自觉性，营造良好的营商环境，助力全县经济持续发展，近日，盱眙县劳动人事争议仲裁院联合县太和街道，开展企业劳资风险防范指导服务活动。

       座谈中，县仲裁院院长方均和副院长李海洋针对用工招聘入职、劳动合同管理、规章制度、劳动报酬支付等方面进行了深入讲解，针对企业存在内部规章制度不够完善、劳动关系存在隐患等方面问题，结合实际案例与企业互动交流，采取“以案释法”的方式指导企业规范用工，并对企业提出的在用工过程中出现的疑难困惑逐一进行解答，同时就企业完善内部规章制度、加强安全意识监管、保护劳动者身心健康等方面提出了专业性意见，帮助企业降低劳动争议发生率，促进企业依法经营、规范用工、良性发展。现场气氛融洽、反响热烈，参会企业纷纷表示，面对面的交流使得自己对劳动法律法规的理解更加透彻，为日后规范用工、化解劳资纠纷提供了切实有效的指导。

       此次活动是县仲裁院深入学习贯彻党的二十大精神的有效体现，也是落实党中央、国务院“防范化解重大风险”“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”重要决策部署的生动实践。

       下一步，县人社局将持续着眼于维护劳动关系和谐稳定、优化营商环境的大局，积极发挥好服务职能，进一步强化劳动争议防范指导，促进劳动争议变被动仲裁为积极预防，并采取协商调解等方式柔性化解劳动争议，为维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系、维护全县社会稳定、促进全县经济绿色发展保驾护航。（李海洋）