为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央、省、市关于“稳就业”工作的决策部署，促进服务业产业健康发展。近日，市人社局、市总工会联合举办了淮安市首届集体协商技能竞赛。
本次集体协商竞赛以“促发展 构和谐”为主题，以给定案例为协商背景，围绕职工工资增长、女职工权益维护、福利待遇等职工切身权益，模拟企业集体协商场景，重点考察参赛选手对劳动领域法律法规和政策的把握应用，以及综合运用协商技巧、协商策略和团队协作的能力。本次大赛旨在推进我市集体协商工作，加强集体协商人才队伍建设，扩大集体协商的社会影响，加大共建共治共享的协商理念宣传，特别是在当前疫情对企业影响较大困难时期，通过“共商共促”，能够有效舒缓企业内部矛盾，有力推动企业平稳度过疫情困难时期，促进全市企业持续健康发展。
经过评委现场打分，分别来自淮阴区、洪泽区、清江浦区代表队的刘华波、潘立新、蒋伟等3名选手获得本次竞赛“最佳协商员”，由市总工会授予“淮安市五一创新能手”称号，市人社局颁发“淮安市技术能手”称号。理论和技能双合格的选手依程序颁发“劳动关系协调员”技能等级证书。