为深入贯彻落实中共中央办公厅《关于在全党大兴调查研究的工作方案》文件精神，树牢“项目为王、环境是金”工作导向，3月23-24日，市人社局党委书记、局长曹曙春带队深入经开区、涟水县、淮安区等地的重特大项目、重点企业开展走访服务和座谈调研活动，及时了解企业发展情况，帮助解决实际问题，助力企业健康良性发展。经开区党工委委员、管委会副主任、政法委书记程国民，涟水县委副书记、县长朱永兴、县委常委、常务副县长李金平，淮安区委常委、常务副区长朱书文参加相关调研活动。
在经开区，曹曙春一行先后走访了天合光能（淮安）光电有限公司和江苏和兴汽车科技有限公司，与鹏鼎控股、威灵电机等重点企业进行了座谈，了解企业生产经营、用工人才现状，询问人力资源方面需求，认真听取企业对人社工作的宝贵建议。对于企业提出的问题困惑，人社部门现场主动回应，详细讲解苏岗贷、赴外招聘、人才补贴等惠企政策。
曹曙春强调，人社部门要坚持问题导向，突出重特大项目、重点企业，突出及时对接、精准对接，突出全方位服务、全流程服务，进一步加强政企联动，抓紧推进企业HR沙龙活动，不断增强企业获得感和满意度。
在涟水县，曹曙春一行先后实地走访了捷泰新能源高效太阳能电池片项目和巨石玻璃纤维智能制造基地项目，现场调研项目用工、人才等方面的需求，市县两级人社部门针对项目方提出的需求和问题，现场会办、现场答疑，得到了相关负责人的一致称赞。
曹曙春表示，淮安的发展依靠实体企业，依靠重特大项目、重点企业，市县两级人社部门将始终践行101%服务理念，构建企业有需求、人社有回应的服务生态，只要企业列出需求清单，人社部门将第一时间落实到位。
在淮安区，曹曙春一行实地走访了修正生物医药产业园项目、捷群电子、共创草坪。在随后的调研座谈会上，与区内8家重点企业进行了座谈，围绕招用工、社保、人才政策、用工风险防范等问题，进行了热烈交流，市区人社部门宣讲了惠企政策，并且针对相关问题进行了现场回应。
曹曙春指出，人社部门既是民生保障部门，更是经济护航部门，企业提出的问题建议也是我们下一步工作努力的方向，人社部门将及时对接企业需求，立足人社相关职能，主动提供全方位、全周期的优质服务。
局领导陈树国，市就管中心、社保中心、人才中心、仲裁院、局优化处和相关县区人社部门负责同志一同参加上述活动。