为深化落实“四最”营商环境建设要求，全力推动省市重点指标进位争先，5月17日，市人社局党委书记、局长曹曙春带领相关处室、单位，深入金湖县实地走访重特大项目、重点企业，实地调研企业生产经营和招工引才情况，现场调度推进省市人社重点指标，助力我市经济社会高质量发展。
17日上午，曹曙春一行深入南高齿项目、视科新材料、科润膜材料等重点项目（企业），实地查看企业生产经营情况。在随后组织的座谈会上，与金湖县6家不同类型企业开展座谈调研，围绕企业发展形势、招用工情况等进行交流探讨，针对企业提出的赴外招用工、社保缴纳、人才政策等方面困惑，人社部门相关负责同志逐一进行回应，详细介绍了服务保障企业用工15条、“333产业”人才补贴等惠企政策。
17日下午，曹曙春专题听取了金湖县人社局推进省市重点指标的情况汇报，市就管中心、社保中心、人才中心相关负责同志就指标完成情况进行点评，并有针对性地进行指导帮扶。曹曙春指出，金湖县是荣誉满载的工业强县，具有扎实的工业产业底子，金湖人社部门要科学主动谋划和抓好重点指标落实，一是要正视问题，围绕城镇新增就业、城乡居民社会保障水平等省市重点指标，逐项梳理薄弱环节，穷尽办法攻坚突破；二是要抓实抓细，主动对标对表，下笨功夫、苦功夫，扑下身子抓落实；三是要坚定信心，抓住用好优秀的工业基础，深挖细挖新增长点，力争各项重点指标高质量完成。
陈树国、陈朝晖、周晓波和有关处室、单位负责同志一同参加上述活动。（纪茗瀚、许濛）