为进一步关爱女职工身心健康，聚焦女职工急难愁盼，提升女职工的获得感、幸福感、安全感，市就管中心围绕“六有服务阵地、三大服务功能、三支服务团队”，全力打造女职工康乃馨服务站。
精心搭建“六有服务阵地”。以“既是工作单位，也是温馨的家”为建站目标，通过精心谋划安排，制定实施方案，健全管理制度，扎实推进阵地建设。站内配备了沙发、桌椅、冰箱、微波炉、养生壶、保健箱、妇儿书籍等物资，规范了使用、借用登记管理，建立了工作台账。将“服务内容”“管理制度”“专家团队”“活动安排”“馨香风采”张贴上墙，做到“亮牌子、亮身份、亮服务”，搭建了有“统一服务标识、有专门功能区域、有稳定服务团队、有明确服务内容、有必要服务设施、有完善服务制度”的六有阵地，将中心现有的职工书屋、党建活动室和新增的休息哺乳室融为一体，建成了综合型女职工康乃馨服务站。
精心完善“三大服务功能”。在关爱女职工“六期”健康基础上，服务站组建了兴趣小组，开展了一系列丰富多彩的活动，实现了“健康服务、法律服务、综合服务”三大功能，为女职工提供了生理、心理、维权等方面的个性化、针对性服务。今年以来，围绕“三八妇女节、520、‘七一’建党节”等时间节点，组织了春游、重温入党誓词、参观新农村建设等活动；围绕职工素质提升，举办了财务管理、档案管理、构建人才供应链、江苏省就业促进条例、开展家门口就业服务等近10场专题培训班。用于关爱困难职工、生病住院、婚丧嫁娶、退休离岗等慰问支出10万余元。
精心组建“三支服务团队”。加强力量配备，与驻淮中医馆、高校、律师事务所进行共建合作，组建了中医养生、心理咨询、法律服务专家团队，构建了以中心女工干部为主体，“专家人才+志愿者”为补充的“专兼职女工干部队伍”“专业人才队伍”“志愿服务队伍”三支团队。今年以来，开展了“六期”保护和“两癌”防治专题讲座、心理健康讲座、中医义诊等健康保健活动，赴文明城市挂钩社区开展了学雷锋志愿服务行动，面向全体职工开展了合理化建议征集活动。通过请进来、走出去等方式开展系列活动，让女职工的身心得到了放松、工作压力得到了缓解，切实将服务送到基层、送到有需要的女职工身边。
今后，市就管中心将结合不同年龄段女职工多元化、个性化需求，提供全周期一站式服务，努力做到“健康全方位，‘馨’系女职工”，把女职工康乃馨服务站建成“暖人心、聚人气、有温度、有特色”的职工家园。（赵沬）