为切实做好春节前后根治欠薪、促进返乡就业创业、服务保障企业用工等重点工作，1月10日下午，市人社局党委书记、局长曹曙春带队前往清江浦区，开展调研督导和企业服务活动。清江浦区委副书记、区长赵洪涛，清江浦区委常委、清江浦经济开发区党工委书记王磊参加相关活动。
围绕欠薪问题“动态清零”目标完成情况，曹曙春一行先后走访了清江浦区劳动监察仲裁一体化服务窗口、水沐钟秀府项目部。在服务窗口，曹曙春详细了解近期欠薪线索受理、案件立案登记、争议调处化解等工作开展情况，对畅通投诉举报渠道、开辟维权“绿色通道”、提升欠薪问题处置效率等工作提出明确要求。针对年底欠薪问题易发高发的严峻形势，他强调，要压紧压实属地和部门监管责任，全面排查欠薪风险隐患，切实维护农民工合法权益和社会和谐稳定。
围绕促进返乡人员就业创业工作进展情况，曹曙春一行实地调研了长西社区“家门口”就业服务站，听取就业帮扶、创业指导、职业培训等人社服务开展情况。曹曙春指出，要发挥“家门口”就业服务站平台优势，延伸就业服务触角，优化公共就业服务。他要求，全市人社部门抓住春节返乡高峰期，调研了解企业用工需求和返乡人员就业意愿，精准搭建人力资源供需对接服务平台，组织线上线下招聘、就业技能培训、创业意识培训等活动，鼓励和引导更多返乡人员留淮发展、共建家乡。
围绕服务保障企业用工需求，曹曙春一行走进江苏天士力帝益药业有限公司和伏图拉（淮安）高效电池片生产基地，座谈了解项目建设、企业经营和用工需求等情况，现场回应企业诉求，宣传人社惠企政策。曹曙春强调，重特大项目、重点企业是经济增长的重要引擎，更是稳定和扩大就业的有力保障，全市人社部门要从细处着眼优化服务，从实处发力纾困解难，紧盯项目建设和企业发展面临的缺工问题，主动靠前服务，“一企一策”定制服务，联动举办形式多样的本地招聘、劳务对接、赴外引才等活动，为项目和企业发展提供更优质的人社服务和更精准的要素保障。
市就管中心、市劳动保障监察支队、市人才中心、局优化处和清江浦区人社部门有关负责同志一同参加上述活动。（吴冠卿 周东阳）