本期淮安市2023年度
“省级劳务品牌”巡礼系列
为大家介绍我市高品质服务类劳务品牌
——淮阴家政工
随着新型城镇化建设深入推进，城市发展质量稳步提升，大量的家政服务需求得到释放。淮阴区自2017年起，积极围绕“一老一小一患”等群体迫切需求的服务项目，开展覆盖全区范围的家政职业技能培训，累计培训人数达2万余人。目前，淮阴家政行业的从业人数已突破万人，人均年收入6万元以上。其中，部分技能熟练、口碑优秀的金牌月嫂不仅满足了本地高端市场需求，更遍布北京、上海和澳大利亚等发达地区，月薪2万元左右，对其家庭经济贡献率超过60%。区内涌现出了淮安蒲公英家政服务有限公司、淮安华南后勤服务有限公司等50余家家政类企业，长期为医院、养老院、月子中心等提供家政类服务，进一步推动了“淮阴家政工”劳务品牌的影响力。
淮阴区人社局始终坚持“先培训，后就业”的政策导向，全力打造“淮阴家政工”劳务品牌，成功走出了一条标准化培训、精准化服务、优质化输出的富民增收新路子。
一是专业培训提升技能。通过奖励政策鼓励留守家庭人员参加培训，邀请就业成功人士现身说法，充分发挥劳务品牌带动作用，引导更多农村劳动力特别是农村妇女到家政服务领域就业。
二是就地就近人岗相宜。由人社部门牵头，引导培训机构与区内南陈集镇、渔沟镇、丁集镇等6家镇街医院、养老院签订用工协议，培训合格人员就近在居住地医院或养老院护理岗位就业。
三是多措并举拓展就业。优先与上海春雨家政服务公司、淮安传奇家政服务有限公司等3家企业签订就业协议，提供丰富的区内外就业岗位选择，确保培训合格的学员有充足的就业机会，进一步提升“淮阴家政工”劳务品牌的市场影响力和竞争力。
来源：市就管中心
审核：纪茗瀚 许濛