淮安市精准施策打造人岗对接“快车道”，通过数字赋能、场景打造、精准帮扶推动就业服务提质增效。今年1-3月，全市实现城镇新增就业1.45万人，同比增长15.04%。
“双线融合”拓宽引人渠道。构建“线上+线下”立体服务体系，依托“淮安就业”“企业用工服务保障”等智能化服务平台，创新开展“直播带岗”“云上招聘会”“AI智能荐岗”等数字化服务，累计推送就业供需信息双向匹配服务超5万次，线上招聘直播观看量突破182.35万人次。同步打造“15分钟就业服务圈”，依托134个基层站点和零工市场，开展“春风行动”“送技下乡”等岗位直通车活动448场，优质岗位供给量同比提升21.4%。
“驿站选岗”优化留人服务。创新打造交通枢纽就业服务矩阵，在高铁站、汽车客运站等人流密集区设立临时就业驿站，提供“扫码求职、智能匹配、云端面试”一站式服务，实现务工人员“出站即选岗、扫码即入职”，促成就业意向人数同比增长12.5%。开通“名企职通车”定制服务，组织重点企业观摩、岗位体验、实习实训等沉浸式求职活动11批次，输送求职者270人次，入职转化率较常规招聘提升28%。
“定向帮扶”筑牢民生底线。将产业项目吸纳就业、技能提升促进就业、创业创新带动就业、就业援助兜底就业有机融合，优化提升标准化“家门口”就业服务站10个，实施就业困难人员“一对一”帮扶444人，保持零就业家庭动态清零。开展青年就业“就在身边”暖心行动，通过职业指导、见习实训、创业孵化等组合措施，新增帮扶1373名失业青年实现就业创业，开展高校毕业生职业技能培训2543人次。