为全面推广“新八级工”职业技能等级制度，引导企业规范开展技能人才自主评价，日前，市职业技能鉴定中心联合淮阴区人社局，赴中天钢铁集团（淮安）新材料有限公司开展业务帮办。围绕《“新八级工”职业技能等级评价工作指引》，仔细讲解方案制定、报名组织、申报条件、资格审核、成绩登统、结果公示、证书核发、材料保存等操作流程，推动技能评价工作尽快在企业落地实践。
今年以来，市、县人社部门全力支持中天（淮安）公司发挥龙头企业标杆作用，自主培养技能人才，促进在岗职工稳定就业、提升技能、增加薪酬。人社部门多次上门服务，帮助企业完善评价制度，健全评价资源，建立职业技能认定管理员、考评员、督导员“三支队伍”。近期，经上级部门批准备案，正式授权中天（淮安）公司面向在岗职工开展机修钳工、电工（含初级、中级、高级）2个工种的职工技能等级认定，推动“什么是人才、如何评价人才”完全“由企业说了算”。中天（淮安）公司成为我市第63家授权开展“技能人才自主评价”的规上企业。
下一步，市、县人社部门将加强联动，支持企业未来3年培养认定钳工、电工高技能人才500人以上，结合企业发展需求，持续新增评价职业（工种），壮大产业工人队伍。